Cim Métal Group, à travers son initiative de sortie sportive et détente «immersion», a organisé la deuxième édition de cet évènement, le samedi 27 janvier 2018. Immersion 2018, a été une occasion pour le personnel du groupe d’aller à l’assaut du Pic de Nahouri, haut de 447 mètres, situé dans la région de Pô, et de se retrouver dans un cadre convivial. Le premier prix de l’escalade du Pic est revenu à Alexis Zoungrana, de Cim Métal, qui a remporté une moto d’une valeur de 1 300 000 FCFA.
Ils étaient plus de 500, les employés de Cim Métal Group qui ont pris part, à cette sortie sportive et de détente, placée sous le parrainage d’Inoussa Kanazoé, président-fondateur du groupe. Arborant chacun un tee-shirt blanc et bleu, marqué de l’effigie du groupe, ils n’ont pas voulu se faire conter l’évènement qui est à sa deuxième édition. Aussi, cet enthousiasme est occasionné par la compétition qui les opposera, et dont le prix à gagner est une moto Scooter d’une valeur de 1 300 000 FCFA, qui sera décerné au premier sur le sommet de la montagne. Le top de départ a été donné au pied de la montagne et l’ensemble des travailleurs, y compris les dirigeants, ne se sont pas fait prier pour prendre d’assaut le Pic du Nahouri. Après plusieurs abandons, on notera qu’au moins 150 personnes se sont retrouvées en haut de la montagne, avec en tête Alexis Zoungrana, avec un temps mis de 23 minutes. Selon le grand gagnant, le matin, il s’est échauffé un peu avant la montée sur le Pic de Nahouri, mais avant cette compétition, il avait l’habitude de faire du sport. «Je suis vraiment fier et content d’avoir ce prix. Je ne m’y attendais pas. Je remercie les responsables qui ont eu l’initiative de cette sortie de cohésion entre le personnel de Cim Métal Group», laisse-t-il entendre. Pour Eric Ouédraogo, directeur général adjoint de Cimfaso, de cette journée, il retient l’esprit de solidarité, de groupe qui a prévalu à l’organisation de cette activité, car les dirigeants de ce groupe ont compris que le socle du développement, ce sont les ressources humaines et cultiver cette camaraderie et cette proximité est gage de succès du groupe. «Cette activité permet à l’ensemble des employés du groupe de se réunir et de se familiariser, car du moment où le groupe compte plusieurs sociétés, il n’est pas évident que tout le monde puisse se connaître et c’est dans ce genre de cas que nous avons l’occasion de mettre un nom sur les visages. Cim Métal a raflé les 3 premiers prix, car nous nous étions préparés à l’interne, ce qui n’a pas été vain» sont les propos d’Abdoul Rahim Kanazoé, coordonnateur de Cim Métal. Allant dans le même sens, Poko Tapsoba, directeur général de Cim Métal Group, dira qu’une journée comme celle-là est vraiment rare, car elle permet de laisser les papiers, les machines des usines, d’oublier tout, de se détendre, de sortir de la pression. «Ces types de journée permettent de se ressourcer, de renforcer les liens entre collaborateurs. C’est le lieu de se connaître, car après tout, c’est une famille, un groupe», précise-t-il. Par ailleurs, il a aussi été question d’un concours de danse qui a beaucoup amusé les participants. Un don composé d’une tonne de riz, a également été fait à un orphelinat de la région, au nom du PDG, Inoussa Kanazoé. Cim Métal Group est composé d’une dizaine de sociétés dont Kanis Commodities, Kanis Logistics, Cimfaso, Cim Metal, ADEFA, Cimasso, SOCOGED, SOCOCIM, EKIF, etc. Le groupe intervient dans l’industrie du ciment et de la métallurgie, mais aussi dans le commerce international et le négoce, et le transport des marchandises.
Larissa KABORE
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