Ce sont les premières grandes décisions du nouveau ministre de la Fonction publique. Dans une lettre circulaire datée du 5 avril 2022, et sur instruction du chef du gouvernement, tous les membres du gouvernement et présidents d’Institutions sont invités à suspendre les recrutements suivant le modèle de planification sur mesures nouvelles en attendant la relecture des textes y afférents. Selon la lettre, cette modalité de planification et de recrutement favorise la rupture du principe d’égalité devant la loi (art. 1 de la Constitution). «Ainsi, le recrutement sur mesures nouvelles ordinaires a été totalement dévoyé par l’absence de concours au sens strict et le recrutement sur mesures nouvelles spéciales sur la base des diplômes des écoles professionnelles n’est accessibles qu’à une certaine catégorie sociale», explique la correspondance. Et le ministre d’inviter tout ministre et tout responsable d’institution à prendre toutes les dispositions utiles pour la suspension de la planification et des recrutements sur la modalité de mesures nouvelles et ordinaires jusqu’à nouvel ordre. A en croire la circulaire, cette décision s’inscrit en droite ligne de la volonté de restaurer l’autorité de l’Etat par la neutralité de l’Administration publique et l’exemplarité dans la gouvernance.
En attendant la relecture des textes, les départements ministériels et institutions sont invités à exprimer leurs besoins en ressources humaines auprès du ministère de la Fonction publique qui travaillera à les satisfaire, à travers la seule modalité des concours directs, opérés sur la base des diplômes académiques pour les concours suivis ou pas de formation.
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